O nosso blog já é um senhor de quase sete anos de idade e tem muito conteúdo para você. Por isso, no texto de hoje decidimos trazer alguns direitos que o empregado deve conhecer. Além disso, indicamos o link para textos que se aprofundam mais no assunto. Confira. Leia Mais
Apesar de a Constituição Federal dizer que todos são iguais perante a lei, ela mesmo permite a diferenciação entre as pessoas. Nessa linha, as leis inferiores podem ter dispositivos que deem direitos especiais a alguns. Por isso, existem duas vezes em que o professor pode faltar mais que outros empregados. Leia Mais
Para vencer um processo judicial, na grande maioria das vezes, é necessário que as partes apresentem provas. Estas podem ser documentais, periciais, testemunhais. Por isso é importante saber se o empregado pode ser testemunha tanto da empresa como do ex-funcionário. Leia Mais
Atualmente é comum as empresas adotarem vestimenta uniforme para seus funcionários. Tal situação pode aparentar aos clientes uma organização e estruturação da empresa. Entretanto, algumas empresas costumam descontar o salário de seus funcionários por conta do uniforme. Dessa maneira, o empregado deve pagar pelo uniforme da empresa? Leia Mais
Por mais incrível que possa parecer, o ano de 2020 já chegou. Os anos 2000 que pareciam tão distantes, mesmo para quem nasceu na década de 80 como eu, já se foram faz tempo. Os anos 10, do século XXI também já se encerraram. Ano vai, ano vem e a nossa vida segue em frente.
Assim, como em todos os anos desde 2010, o salário mínimo nacional sofreu reajuste no dia 1ª de janeiro. No texto de hoje falaremos sobre o valor do salário mínimo em 2020. Leia Mais
Ultimamente temos recebido algumas dúvidas relacionadas à intimidade do empregado. Uma delas questiona se o empregador pode filmar empregado durante o trabalho. Será que esta prática está adequada? O empregado poderia pedir uma indenização por danos morais por conta desta filmagem? É o que veremos. Leia Mais
O respeito entre empregado e empregador deve sempre ser perseguido. O ambiente de trabalho saudável é uma das obrigações do empregador. Assim, o respeito entre colegas deve ser controlado pela empresa. Dessa forma, empregado que sofre bullying no local de trabalho pode ser indenizado. Leia Mais
Graças ao desemprego, o trabalho informal aumentou muito nos últimos anos. Por isso, o Governo adotou algumas medidas para regularizar alguns trabalhadores informais. Uma destas medidas foi a criação do MEI. Assim, com ele surgem novas dúvidas como, por exemplo, o empregado pode ser MEI? Leia Mais
Já falamos muito sobre as férias em nosso blog. Entretanto, sempre há mais a dizer. Nossos leitores e clientes nunca deixam de fazer boas perguntas e desta forma sempre temos sobre o que escrever. Por isso, no texto de hoje responderemos uma pergunta feita por um cliente: “Empregado pode pedir demissão nas férias”? Leia Mais
O FGTS é um direito muito importante para o empregado. Tal direito visa manter uma espécie de poupança forçada para o trabalhador. Seu objetivo primordial era não deixar o empregado desamparado ao final do contrato de trabalho. Assim, o FGTS pode ser descontado do trabalhador? Leia Mais