Já falamos muito sobre férias em nosso blog. Hoje é o dia de voltarmos ao assunto para explicar melhor o momento de pagamento das férias? Quando as férias devem ser pagas? Antes do início, no dia do pagamento do salário, na volta das férias? Veja. Leia Mais
Tem sido cada vez mais comum os empregadores pedirem a seus funcionários para cumprir o aviso prévio em casa. Portanto, o texto de hoje visa esclarecer se isto é permitido pela legislação em vigor ou não. Leia Mais
Sempre que o empregado não fica satisfeito com algo relacionado ao seu trabalho ele pode buscar o Judiciário. Desta forma, ele pode pleitear tudo o que acredito que não recebeu corretamente. Pensando nisso, veremos quais os direitos mais reclamados na Justiça do Trabalho. Leia Mais
Sempre foi comum. Porém, a crise causada pela pandemia de coronavírus, o atraso na rescisão trabalhista está acontecendo bastante. Por isso, muitas pessoas têm nos perguntando se esta situação pode dar direito a uma indenização por danos morais. Vejamos. Leia Mais
A legislação prevê a possibilidade de a pessoa que não possui meios de pagar as custas processuais sem prejuízo do seu sustento se beneficiar dos benefícios da justiça gratuita na Justiça do Trabalho. Contudo, a Reforma Trabalhista havia limitado este direito. Vejamos como está a situação atualmente. Leia Mais
Apesar de a Justiça do Trabalho ter, em regra, um procedimento mais rápido do que a “Justiça Comum”, não é raro alguns processos levarem anos para chegarem ao seu final. Por conta disso, pergunta-se: pessoa com deficiência tem prioridade na Justiça do Trabalho? Leia Mais
Infelizmente já chegamos a um ano e meio de pandemia e ainda convivemos com o coronavírus. Sem adentrarmos em qualquer questão política, o texto de hoje visa esclarecer uma dúvida muito comum. O empregado que está com suspeita de Covid-19 pode ter o salário descontado se não for trabalhar? Leia Mais
Mesmo antes da pandemia não era raro o celular ser uma ferramenta de trabalho das pessoas. Contudo, o alastramento da Covid-19 tornou ainda mais comum o trabalho em home office e o uso do celular. Por isso, questiona-se: conta do celular pessoal deve ser paga pela empresa se usado para o trabalho? Leia Mais
As férias são um direito fundamental do empregado. Elas não podem sequer ser renunciadas pelo trabalhador. Ou seja, o empregado não pode abrir mão de desfrutar de suas férias. Mas o empregado pode ser dispensado durante as férias? Leia Mais
