Descobri que estava grávida após ser despedida, e agora? Há poucas semanas fomos procurados por uma trabalhadora que viveu esta situação e não sabia o que fazer. Brasil afora devem existir milhares de casos semelhantes, por isso hoje abordaremos o assunto.A gestante foi protegida pela Constituição Federal de 1988 (CF/88) e, por meio do art. 10, II, b, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT), é vedada a dispensa de seu emprego sem justo motivo desde a confirmação (concepção) da gravidez até cinco meses após o parto.
A estabilidade da gestante deve ser respeitada até mesmo no contrato de experiência: Gestante tem estabilidade mesmo em contrato de experiência.
Por muito tempo discutiu-se se a estabilidade começava apenas quando o empregador tomava conhecimento da gravidez ou desde a concepção. Atualmente, o posicionamento majoritário é no sentido de a estabilidade se iniciar no momento da concepção.
Desta forma, até mesmo a mulher pode não saber de sua gravidez no momento da dispensa, entretanto, sua estabilidade deve ser respeitada. (leia nosso texto e saiba que o empregador pode pedir exame de gravidez para a empregada antes da dispensa).
Descobri que estava grávida após ser despedida, o que fazer?
Nesta situação, a empregada deverá comparecer ao seu antigo local de trabalho, apresentar os seus exames que comprovam a gravidez e pedir sua reintegração. Caso a empresa não reintegre a funcionária, esta deve procurar um advogado para mover uma reclamação trabalhista.
Durante a ação trabalhista, o pedido que deve ser feito é o de reintegração. Entretanto, podem existir diversos motivos que impedem o retorno da empregada ao seu cargo. Caso a reintegração não seja possível, a trabalhadora deverá ser indenizada por conta da dispensa irregular.
Se a empresa reintegrar espontaneamente a funcionária, esta deverá devolver os valores recebidos pela rescisão contratual.
Você sabia que a estabilidade gestante pode ser estendida ao pai? Clique no link e leia nosso texto sobre o assunto.
Assim, caso você descubra que estava grávida após ser despedida, já sabe o que fazer.