Pode não parecer, mas ainda é comum o empregador perder a carteira de trabalho de seu funcionário. Mais que um mero dissabor, este fato pode causar danos ao empregado. Assim, no texto de hoje veremos que a empresa que perde Carteira de Trabalho do empregado deve indenizar. Leia Mais
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Carteira de Trabalho rasurada dá direito a indenização
Já falamos bastante sobre a carteira de trabalho em nosso blog. Hoje iremos tratar sobre um assunto que é mais comum do que pode parecer. A carteira de trabalho rasurada. Você sabia que se o empregador rasurar a sua CTPS, você pode ser indenizado? Veja em nosso texto. Leia Mais
Empregador que não registra empregado pode ser multado
A Reforma Trabalhista trouxe preocupação para a grande maioria da massa trabalhadora do Brasil. Contudo, algumas medidas podem ajudar no ingresso ou reingresso do trabalhador ao mercado de trabalho. Saiba que empregador que não registra empregado pode ser multado. Leia Mais
Meu patrão não devolveu minha Carteira de Trabalho, o que fazer?
A Carteira de Trabalho é um documento importantíssimo para o empregado. Por tal motivo, ela recebe atenção especial da legislação trabalhista, como veremos. Apesar disto, alguns empregadores não respeitam direitos mínimos do empregado no que tange à CTPS. Recebemos diversas vezes esta pergunta: meu patrão não devolveu minha Careira de Trabalho, o que fazer? Hoje iremos respondê-la. Leia Mais
Como comprovar meus direitos na Justiça do Trabalho?
Por muitas vezes, o empregado fica com medo de mover uma reclamação trabalhista, pois acredita não ter provas suficientes para vencer a demanda. Alguns ainda acreditam que pelo fato de não ter a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) assinada, não tem direito nenhum. Enganam-se! Como comprovar meus direitos na Justiça do Trabalho? Leia Mais
Anotação desabonadora na CTPS pode gerar indenização
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um dos documentos mais importantes de todo trabalhador brasileiro. Nela está anotada toda a sua vida profissional e serve de referência para que novos empregadores tomem conhecimento da experiência do empregado. Destacamos, então, que anotação desabonadora na CTPS pode gerar indenização. Leia Mais
Minha carteira de trabalho não foi assinada, perco meus direitos?
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é alvo de constantes dúvidas dos trabalhadores. Não é para menos, pois trata-se de um documento importantíssimo para todo cidadão, já que nela deve ser anotado o histórico profissional do trabalhador. Todavia, a principal dúvida da maioria dos empregados é se perderão seus direitos trabalhistas pelo fato de o seu contrato de trabalho não ter sido anotado na CTPS. Leia Mais