A garantia dos direitos trabalhistas é um pilar fundamental do ordenamento jurídico brasileiro. Por isso, entre esses direitos, destaca-se o adicional de insalubridade, um benefício concedido aos trabalhadores que exercem suas atividades em condições prejudiciais à saúde.
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O Direito, às vezes, possui alguns termos que acabam confundindo os estudantes e quem não é da área. A diferença entre adicional de insalubridade e de periculosidade é uma das situações. Muitas pessoas não sabem diferenciar um do outro. Contudo, após ler o texto de hoje você não terá mais essa dúvida. Leia Mais
Sabe-se que o empregado em cargo de confiança tem direito a um adicional. Isto porque o seu cargo diferencia-se dos demais em direitos e deveres. A Reforma Trabalhista trouxe modificação dobre o adicional do empregado em cargo de confiança. Veja: Leia Mais
Uma discussão que se manteve por muito tempo versava sobre a obrigação ou não do pagamento de adicional de horas extras pelo período despendido pelo empregado até chegar ao trabalho. A doutrina, a jurisprudência majoritária e a legislação entendiam que as horas in itinere deveriam ser incluídas na jornada de trabalho em algumas situações. Leia Mais
Somos questionados diariamente por nossos leitores sobre mudança de local de trabalho. Uma das principais dúvidas versa sobre o aumento das despesas ocasionado por esta situação. Assim, perguntamos: mudança de local de trabalho dá direito a aumento salarial? Leia Mais
Adicional de periculosidade, quem tem direito? Esta é a pergunta que iremos responder hoje, visto que recebemos vários questionamentos neste sentido na área disponibilizada para comentários em nossos textos e em nossa caixa de e-mail. Leia Mais