Empregado que furta a empresa pode sofrer justa causa 05/15/201407/22/2019 Felipe Piacenti 32 Comentários O blog Direito de Todos já explicou algumas causas de dispensa por justa causa (desídia, abandono de emprego, não usar EPI, insubordinação e indisciplina). Hoje explicaremos com base em qual dispositivo legal o empregado que furta a empresa pode ser despedido desta maneira. Leia Mais