Minha aposentadoria será afetada pela Reforma da Previdência?

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Minha aposentadoria será afetada pela Reforma da Previdência? A Reforma da Previdência ainda nem foi aprovada e já causa calafrios aos trabalhadores brasileiros. Hoje tomaremos emprestada uma pergunta de nossa leitora para fazer o post e esclarecer mais uma dúvida. Continue lendo →

Os 5 textos de 2016 mais lidos

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O ano de 2016 foi muito bom para o nosso blog Direito de Todos. Tivemos milhões de visualizações e respondemos milhares de perguntas de nossos leitores. No primeiro texto de 2017, enquanto estamos em férias, trazemos os 5 textos de 2016 mais lidos por vocês. Continue lendo →

Justa causa pode ser dada por ato cometido fora do trabalho?

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Justa causa pode ser dada por ato cometido fora do trabalho? A dispensa motivada é sempre uma situação que dá muito medo aos empregados. Este é um dos motivos para voltamos ao assunto. O texto de hoje tratará sobre situações não tão raras como parece. Continue lendo →

Qual a diferença entre dano moral e material?

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Qual a diferença entre dano moral e material? Já falamos muito sobre dano moral e material aqui no blog. Hoje iremos diferenciá-los para você que ainda não consegue distinguir um do outro. Você vai perceber que não é muito difícil separá-los. Continue lendo →

Funcionário tem estabilidade após as férias?

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Funcionário tem estabilidade após as férias? Já discorremos sobre a estabilidade em diversos outros textos do blog. Hoje iremos esclarecer se existe alguma estabilidade após as férias do empregado. Esta dúvida é recorrente entre os nossos leitores. Leia o texto e saiba mais sobre o assunto. Continue lendo →

Jurisprudência – Dispensa discriminatória

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Já vimos em nosso blog que a dispensa discriminatória por dar direito ao empregado de ser indenizado. Hoje, listamos algumas ementas sobre casos reais de dispensa discriminatória. Continue lendo →

Horas extras devem ser pagas no 13º?

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As horas extras devem ser pagas no 13º salário? Final de ano é hora de o empregado receber o seu 13º salário. Entretanto, algumas dúvidas pairam sobre esta parcela. Uma delas é a possibilidade de o empregado receber ou não horas extras no 13º. Continue lendo →

Pai que não dá carinho pode ter de indenizar

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Pai que não dá carinho pode ter de indenizar. Recebemos diversos relatos de leitores sobre pais ou mães que somem e não dão a menor atenção aos filhos. Por conta disso decidimos escrever sobre a possibilidade de os filhos serem indenizados. Continue lendo →

Empregador pode parcelar a rescisão?

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O Empregador pode parcelar a rescisão? Minhas verbas rescisórias podem ser parceladas? O acerto pode ser pago aos poucos? Perguntas como estas não são raras entre os empregados que são dispensados ou pedem demissão. Hoje iremos responder estas perguntas de uma vez por todas. Continue lendo →

A importância da contribuição previdenciária

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Hoje iremos esclarecer a importância da contribuição previdenciária. Muitas pessoas deixam de lado esta “despesa” ou abrem mão de direitos apenas por não contribuir para a previdência social. Isto pode acontecer com qualquer um. Continue lendo →

 
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