O trabalho remoto, também conhecido como home office, tornou-se uma realidade cada vez mais presente nas relações de trabalho modernas. Impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças nas dinâmicas do mercado, esse modelo de trabalho oferece flexibilidade tanto para empregadores quanto para funcionários.
Leia MaisCategoria: Trabalhista
Licença maternidade: guia para as mulheres
A licença maternidade é um direito importante para as trabalhadoras gestantes, garantindo-lhes um período de descanso e cuidado após o nascimento do bebê. Neste texto, vamos explorar o significado, os benefícios e os requisitos para a concessão da licença maternidade, bem como sua importância para a saúde e o bem-estar da mãe e do bebê.
Leia MaisJornada de trabalho: guia para empregado e empregador
No Brasil, as regras relacionadas à jornada de trabalho dos empregados são fundamentais para garantir direitos e assegurar condições justas de trabalho. Dessa forma, hoje vamos abordar alguns dos principais temas relacionados ao assunto.
Leia MaisEstabilidade do Empregado: Guia Geral
No ambiente de trabalho, é fundamental que os empregados tenham segurança e proteção no que se refere à sua relação empregatícia. Assim, a estabilidade do empregado surge como um importante mecanismo de garantia de direitos, visando proteger o trabalhador de eventuais dispensas injustas e assegurar a manutenção do seu emprego. Dessa forma, hoje vamos abordar os principais direitos relacionados à estabilidade do empregado, esclarecendo seus conceitos e características.
Leia MaisEmpregado pode perder o direito de férias?
As férias costumam ser muito esperadas pelos empregados. Porém, você sabia que, em algumas situações, o empregado pode perder o direito de férias? Leia o texto e saiba quando isso pode ocorrer
Leia MaisMeu patrão morreu, e agora?
O texto de hoje irá tratar sobre um tema muito sensível especialmente aos empregados domésticos. Porém, tudo o que será dito a seguir também serve para um empregado “não doméstico” que o patrão seja uma pessoa física. Meu patrão morreu, e agora?
Leia MaisSempre preciso ter testemunhas em uma ação trabalhista?
As testemunhas costumam ser muito importantes na ação trabalhista. Porém, em algumas situações o empregado não as tem. Pensando nisso, decidimos escrever o texto de hoje para explicar se é sempre preciso ter testemunhas em uma ação trabalhista.
Leia MaisEmpregado estável pode pedir rescisão indireta?
Sabemos que alguns empregados possuem estabilidade, não podendo ser dispensados sem justa causa durante certo período de tempo. Também sabemos que se houver essa dispensa irregular, o empregado deve ser indenizado. Porém, o empregado estável pode pedir rescisão indireta e ainda ser indenizado?
Leia MaisEntrar com ação na Justiça sem sair do emprego, é possível?
É muito comum sermos procurados por pessoas que ainda estão empregadas. Contudo, apesar disso, estão muito insatisfeitas com a maneira como as coisas estão acontecendo durante o contrato de trabalho. Assim, no texto de hoje iremos explicar se é possível entrar com ação na Justiça sem sair do emprego.
Leia MaisMotorista pode ser dispensado se tiver CNH suspensa?
Nesta semana fomos procurados em nosso escritório por um trabalhador reclamando que havia sido dispensado por justa causa porque sua carteira de habilitação havia vencido. Ao conversar com ele, descobrimos que ele trabalhava como motorista. O motorista pode ser dispensado se tiver CNH suspensa?
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