All posts in Trabalhista

Posso ter de trabalhar em pé o tempo todo?

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Trabalhar em pé

O nosso texto de hoje foi baseado em uma pergunta de uma leitora. Ele trabalha como vendedora em uma loja de shopping e não pode se sentar durante a sua jornada de trabalho. Por isso ela nos perguntou: “posso ter de trabalhar em pé o tempo todo?”. Continue lendo →

Jornada Britânica, você sabe o que é?

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Jornada britânica

Já vimos em nosso blog as linhas gerais da jornada de trabalho. Hoje iremos adentrar em um assunto muito comum, mas que o empregado costuma desconhecer. Você sabe o que é a jornada britânica? Esta situação pode “ajudar” o trabalhador em uma possível reclamação trabalhista. Veja: Continue lendo →

Meu patrão não devolveu minha Carteira de Trabalho, o que fazer?

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Não devolveu minha carteira de trabalho

A Carteira de Trabalho é um documento importantíssimo para o empregado. Por tal motivo, ela recebe atenção especial da legislação trabalhista, como veremos. Apesar disto, alguns empregadores não respeitam direitos mínimos do empregado no que tange à CTPS. Recebemos diversas vezes esta pergunta: meu patrão não devolveu minha Careira de Trabalho, o que fazer? Hoje iremos respondê-la. Continue lendo →

Posso faltar durante o aviso prévio?

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Faltar durante o aviso prévio

Já escrevemos alguns textos sobre o aviso prévio. Neles recebemos diversos comentários de leitores questionando sobre a possibilidade de faltas durante o período. Posso faltar durante o aviso prévio? Posso sofrer justa causa? E tantas outras perguntas já foram feitas. Hoje iremos esclarecer um pouco mais o assunto. Continue lendo →

Ver pornografia no trabalho dá justa causa?

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Pornografia no trabalho

Com a internet e os smartphones, o acesso a todo tipo de conteúdo está muito mais fácil. Nisto se inclui material pornográfico. Como sabido, o empregado deve manter uma conduta adequada durante a prestação de seus serviços. Então perguntamos: ver pornografia no trabalho dá justa causa? Continue lendo →

O seguro-desemprego da doméstica

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Seguro-desemprego da doméstica

O seguro-desemprego é um direito muito importante para todo empregado brasileiro. Entretanto, há algum tempo atrás, as empregadas domésticas não tinham esta garantia. Contudo, atualmente, o seguro-desemprego da doméstica é garantido por lei, apesar de ainda não ser o ideal, como veremos. Continue lendo →

Mãe adotante tem estabilidade?

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Mãe adotante podeter direito àestabilidade.

De tempos em tempos recebemos questões sobre a adoção e o contrato de trabalho. Uma das principais é a garantia provisória de emprego da mãe adotante. Para elucidar tal dúvida, hoje responderemos à seguinte pergunta: mãe adotante tem estabilidade? Continue lendo →

3 casos em que o empregado não pode ser demitido

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Empregado não pode ser demitido

Você sabia que existem situações em que o empregado não pode ser demitido? Você pode ter este direito e nem saber. Por isso fique atento à lista que trazemos ao site hoje. É bom lembrar que as situações citadas são apenas exemplos podendo existir outros casos em que o empregado tem direito à estabilidade. Continue lendo →

Patrão pode exigir hora extra?

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Patrão pode exigir hora extra

Esta semana recebemos uma pergunta interessante de um de nossos leitores. Ele queria saber se é obrigado a fazer horas extras se o empregador mandar. Assim, decidimos escrever o texto de hoje. Afinal, patrão pode exigir hora extra do empregado? Continue lendo →

Meu FGTS sumiu, e agora?

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Meu FGTS sumiu

Por vezes, recebemos em nosso escritório trabalhadores que acreditam que deveriam ter mais dinheiro depositado em sua conta do FGTS. Esta situação é mais comum do que parece e pode ser revertida judicialmente. Meu FGTS sumiu, e agora? Continue lendo →

 
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