All posts in Trabalhista

Vale transporte não foi pago, posso faltar?

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Vale transporte não foi pago

O Vale transporte é direito do empregado que precisa de transporte público para ir ao trabalho. Desta maneira, constituí uma das obrigações do empregador no contrato de emprego. O vale transporte não foi pago, posso faltar? Continue lendo →

Empregador pode pedir antecedentes criminais?

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Empregador pode pedir antecedentes criminais

O desemprego é grande no Brasil e por isso as empresas parecem estar exigindo cada vez mais de seus candidatos a empregados. Uma das queixas que temos recebido é a solicitação de “ficha corrida” criminal do candidato. O que você acha: empregador pode pedir antecedentes criminais ao candidato à vaga de emprego? Continue lendo →

A empresa não cumpriu o acordo judicial, e agora?

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Acordo judicial

A Justiça do Trabalho tem caráter conciliatório. Por tal motivo, o acordo entre empregado e empregador é privilegiado. A busca pelo acordo é tão característica nesta Justiça que a própria legislação determina que o juiz questione as partes sobre esta possibilidade. Mas, e se a empresa não cumpriu o acordo judicial o que fazer? Continue lendo →

7 dúvidas sobre o FGTS esclarecidas

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Dúvidas sobre o FGTS esclarecidas

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito muito importante de todo empregado. Por tal motivo existem inúmeras dúvidas sobre o FGTS. No texto de hoje esclareceremos sete delas para você, leitor do blog Direito de Todos. Continue lendo →

9 verdades e 1 mentira sobre os direitos do empregado

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9 VERDADES E 1 MENTIRA SOBRE OS DIREITOS DOS EMPREGADOS!

Semana passada publicamos o texto 9 verdades e 1 mentira sobre a pensão alimentícia. Nossos leitores gostaram bastante dele, por isso repetimos a dose agora falando sobre direitos do empregado. Confira! Continue lendo →

Posso ter de trabalhar em pé o tempo todo?

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Trabalhar em pé

O nosso texto de hoje foi baseado em uma pergunta de uma leitora. Ele trabalha como vendedora em uma loja de shopping e não pode se sentar durante a sua jornada de trabalho. Por isso ela nos perguntou: “posso ter de trabalhar em pé o tempo todo?”. Continue lendo →

Jornada Britânica, você sabe o que é?

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Jornada britânica

Já vimos em nosso blog as linhas gerais da jornada de trabalho. Hoje iremos adentrar em um assunto muito comum, mas que o empregado costuma desconhecer. Você sabe o que é a jornada britânica? Esta situação pode “ajudar” o trabalhador em uma possível reclamação trabalhista. Veja: Continue lendo →

Meu patrão não devolveu minha Carteira de Trabalho, o que fazer?

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Não devolveu minha carteira de trabalho

A Carteira de Trabalho é um documento importantíssimo para o empregado. Por tal motivo, ela recebe atenção especial da legislação trabalhista, como veremos. Apesar disto, alguns empregadores não respeitam direitos mínimos do empregado no que tange à CTPS. Recebemos diversas vezes esta pergunta: meu patrão não devolveu minha Careira de Trabalho, o que fazer? Hoje iremos respondê-la. Continue lendo →

Posso faltar durante o aviso prévio?

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Faltar durante o aviso prévio

Já escrevemos alguns textos sobre o aviso prévio. Neles recebemos diversos comentários de leitores questionando sobre a possibilidade de faltas durante o período. Posso faltar durante o aviso prévio? Posso sofrer justa causa? E tantas outras perguntas já foram feitas. Hoje iremos esclarecer um pouco mais o assunto. Continue lendo →

Ver pornografia no trabalho dá justa causa?

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Pornografia no trabalho

Com a internet e os smartphones, o acesso a todo tipo de conteúdo está muito mais fácil. Nisto se inclui material pornográfico. Como sabido, o empregado deve manter uma conduta adequada durante a prestação de seus serviços. Então perguntamos: ver pornografia no trabalho dá justa causa? Continue lendo →

 
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